员工表扬信

时间:2024-07-01 10:50:55
精选员工表扬信范文集合9篇

精选员工表扬信范文集合9篇

在当下社会,越来越多的场合要用到表扬信,表扬信的语言要热情而简朴。相信写表扬信是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编精心整理的员工表扬信9篇,希望能够帮助到大家。

员工表扬信 篇1

写给公司员工的感谢信

亲爱的TATA十一厂员工及家人:

金虎抱财归,玉兔迎春来,新年伊始,万象更新!弹指间,我们迈过了无比难忘和富有成效的20xx年,你们也即将离开公司奔赴家乡,聚见离别快一年的亲朋!离别之际,我怀着无比激动的心情写下这封感谢信,给兄弟姐妹们送送行,告告别:

20xx年经过全体员工的共同努力,十一厂圆满完成了全年的目标,在支持创建八厂的大环境下,许多新加入的员工很快融合到了团队中,公司依然稳健增长.年终十一厂被总公司授予一等奖!20xx年,我们经历了无数的历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。我们十一厂的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献,在这里我向全体员工道一声:你们辛苦了!

与此同时,我们十一厂的优异成绩,更离不开你们——可爱的员工家属们。当你们的家人忙于工作而无暇顾及家务的时候,你们辛苦了,当你们的家人因为工作而减少了陪伴您的时间,请你们多多体谅,当你们的家人为理想和目标打拼后回家时,感谢你们为家人留下的长长的思念…..希望你们在团聚的日子里,收获快乐,收获幸福!

可喜的是,经过我们大家的努力奋斗,TATA公司荣登中国木门行业榜首!今年春节期间,公司将在中央电视三台,五台和八台加大公司产品宣传,届时全国人民都会看到我们公司发展的步伐,这每一步的发展都离不开你们的支持!每一个TATA人都应该对家人深鞠一躬,对他们说声谢谢!在此我更想说的是,TATA今天的荣誉,同样属于

你们!

我们来自五湖四海,虽然家境、性格不同,年龄、爱好各异,却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色,我们在工作中学习,在前进中成长。十一厂人为来年的发展确立了更高的目标,预计全年完成今年三倍即三万套的产量,力争年底将约100万利润作为红利股赠送给全体优秀员工,通过以后不懈的发展,最终将公司发展成属于全体员工自己持股的公司。在这发展过称中,希望你们为公司推荐更多有志青年,公司一定会给他们提供发展的平台、表演的舞台。

这是我们共同的大家庭,她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福,我们应该好好珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同阶层的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番辉煌的事业。

岁月走过昨天的路,生命唱响明天的歌,20xx的脚步正向我们迈步走来,在新的一年,更需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创造出更加辉煌的业绩,携手共享新繁荣。

最后,祝你一路顺利!再次向你及家人致以新春的问候和吉祥的祝福,祝你们新春愉快、万事如意、合家欢乐!。

员工表扬信 篇2

各位同事们:

新的一年到来了,公司定于20xx年12月30日至20xx年1月3日为元旦放假。

放假期间,公司工程部 位员工,放弃了长假的休息和家人团聚的机会,节日期间,仍坚守在工作岗位,充分体现了我们天虹员工的高尚责任感和默默奉献的精神,展示了普通岗位上不平凡的业绩,他们,是我们所有人的榜样,具体事迹如下:

在此,公司对xx位员工的辛苦表示万分感谢!同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们的爱岗敬业和无私奉献精神。希望受到表扬的同志再接再厉、不骄不躁,继续发挥模范带头作用,为公司做出更大的贡献。

  有限公司

  二〇一x年月日

员工表扬信 篇3

表扬稿平凡中显伟大,工作中争光荣一直以来,公司全体员工一道努力工作、勤勤恳恳,以饱满的热情、积极的心态投入到工作之中,展现了良好的精神风貌和优秀品质。近期,车间里又不断涌现出许许多多感动人心的场面,为我们树立了良好的榜样和示范作用!

前纺车间来金兰、董艳霞、李文娟、申玉芹等,新员工认真学习操作技术,老职工积极努力完成定产任务,并在保证自己满勤的同时主动到其他班组加班。细纱车间工作强度大,任务紧,北厂细纱挡车工郭二艳、郎茹、张保莲,落纱工邢雪亮、赵雪梅、张大艳等员工不顾当班工作的辛劳,积极主动提出去其他班组长加班,给其他班组及时解决人员缺少的困难,使大家感受到了集体的温暖,像一家人一样,得到了大家赞扬和认可。南厂细纱程如玲、赵美丽、姬素芳不请假,不缺勤,服从厂部安排进行调班,工作任劳任怨,尽最大能力多看车。北厂络筒杨红粉、冯明月、王春风,南厂络筒刘文超等员工对工作认真负责、积极热情,充满着昂扬的精神和斗志。

通过这些促人奋进的小事,让我们看到了大家在各自的岗位上为公司所做的贡献,我们应该实实在在地向她们学习,努力在平凡的工作岗位上做出了不一般的成绩,同时也实现个人价值的升值,让我们从现在做起,用饱满的热情投入到工作中,争当人人羡慕、遥遥领先的标兵吧!

员工表扬信 篇4

 各位领导:

这是一个盛情的季节,是一个感恩的日子,是一个收获希望的时刻。

一直得到您们的支持和帮助,感谢您们几年来对我的支持和厚爱。我向您们及家人表示最诚挚的祝福和最衷心的感谢,感谢您们一直以来对的信任和支持。

饮水思源,我深知,我所取得的每一点进步都离您们帮助、信任、支持。您们的帮助和信任是我们进步的强大动力,您们的支持是我成长的不竭源泉。促使我不断奋进。有了您们,我前进的道路才有源源不绝的信心和力量;有了您们,我的事业才能不断进步,才能发展。

相信我,在今后的岁月里,一定会发扬艰苦奋斗的优良传统,努力工作,潜心钻研,用良好的成绩,向关心、支持我领导交一份满意的答卷。

最后,向您表示我由衷的感谢!

员工表扬信 篇5

20xx年xx月xx日晚上10:40左右在更衣室,捡到内部员工手机一部,靳金龙在手机面前不动心,这是什么精神?他主动上交后,酒店对他的精神高度的赞扬和感谢。

拾金不昧是我们中华民族的传统美德,但在现代经济高速发展的今天,试问有多少人能够抵挡得住金钱与物质的诱惑,又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?但是在我们酒店,传菜部主管靳金龙做到了,这种传统美德的发扬,也体现了他的个人品质,他的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。

他的这种做法体现了我们开泰大酒店的“尽我所能,为他人着想”的服务标准。“有精彩才会有喝彩!”传菜部主管靳金龙在这平凡的岗位上却体现出了他不平凡的`一面。

为了表彰这种拾金不昧的行为,经酒店研究决定奖励靳金龙50元人民币,并在全酒店通报表扬。

希望我们开泰大酒店的每一位员工向他学习,共同塑造我们酒店的伟大形象。

此致

敬礼!

  写信人:

  时间:

员工表扬信 篇6

楼友“佳贝贝”说:

话说昨天,与客户约好签订一个无线点餐收银软件合同,匆匆忙忙坐上8路公交车,一路上又有几个客户打电话的咨询软件,手慌脚乱的,到了时代广场公司,与客户签了合同,客户走后,才发现公司发的业务手机不在了,第一反应打电话,没人接,再打关机,完了,,那心是拔凉拔凉的,准备补卡赔手机吧。

晚上9点多,一个好朋友打电话来,问我是不是手机掉了?(我那个奇怪啊,心中冒出一点点希望),果真,是公交公司8路车驾驶员捡到了我的手机,因为没有电了,晚上找了个充电器才打开我的手机,找到了我朋友的联系电话,打给我朋友,通知我第二天去拿回手机。

心里那个喜啊,失而复得。

工作人员很认真的核实了信息,还给了手机。忘了还有个小包包、一点现金、一张门禁卡,一起回来了哦

今天一大早,就去到8路车公交公司。

感谢玉溪的公交司机、感谢玉溪的公交公司!!这种拾金不昧的精神,应该大力宣传,弘扬正能量。

员工表扬信 篇7

xxxxxxxx光物业管理有限公司:

贵司丹耀大厦项目负责人xxxx和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质。

在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年x月x日

员工表扬信 篇8

尊敬的xx铁路局领导:

您好!我是一名普通的乘客,我要对贵单位T109次xx至xx列车的列车长纪xx先生予以表扬并表示衷心的感谢。

11月4日晚,我们一家要去上海,买的是T103的软卧,检票时才发现看错了票面上的日期,T103列车长告诉我们无法补票并告知我们T109可能有票。

当时已是晚上10点多,我们带着两大包行李,还有两个年幼的孩子,在彷徨无助之际,见到了贵单位T109的列车长纪xx先生,得知我们的情况后,纪长宝先生热心地为我们办理了补票手续,使我们能够顺利地上车。

纪长宝先生的行为让我们在初冬的寒夜倍感温暖。

我深深地为列车长对工作的责任心、对旅客的爱心而感动。

我希望铁路局领导能够看到这封信并予以重视,人民旅客需要这样倾心为民众排忧解难的号列车长。

此致

敬礼

  xxx

  20xx年x月x日

员工表扬信 篇9

员工是企业发展壮大的生力军,公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力,对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖,并通报表扬。

此外,XXXX工作表现突出,为公司赢得客户的尊重和赞赏,赢得良好口碑员工予以通报表扬,同时也号召全体员工以他们为榜样,希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气,掀起学习模范员工的热潮。

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